Благодарим за разработку модульной программы обучения, рассчитанной на участие порядка 150 человек. Программа была разработана с учетом специфики целевых групп (продажи, внутренний сервис, клиентская группа, менеджмент среднего звена), наиболее актуальных тем, компетенций группы и являлась дополнительным инструментом для участников при запуске новых продуктов компании.

Грамотный и внимательный анализ компетенций участников, позволил создать программу обучения таким образом, чтобы были учтены потребности и ожидания как самих участников, так и внутренних заказчиков.

Как участник тренинга, хочу сказать о ценности и актуальности заявленной темы и предоставленного материала, хорошем качестве методического пособия и технической оснащенности тренера в целом.

Коллектив Тренингового центра «STIC Interkulturelle Unternehmensbegleitung» благодарит компанию «Тренинг-Менеджер» за результативность разработанного тренинга, эффективность проведенных игр и упражнений, а также за чуткость и внимание, проявленное тренером в работе.

Участники тренинга высоко оценили структурированность, сиcтемность, нацеленность на результат тренера.

Под обучение заранее была адаптирована стандартная программа, что позволило провести эффективный тренинг для сотрудников, отвечающий специфичным требованиям и особенностям нашей рабочей деятельности.

Особенно хотелось бы отметить, что в качестве учебного проекта использовались реальные кейсы из жизни нашей компании. Все это значительно повышает мотивацию на немедленное применение рассмотренных принципов сразу после тренинга.

Мероприятие прошло на высоком профессиональном уровне.

Выражаю искреннюю благодарность и глубокую признательность Илье Глазырину за организацию и проведение тренинга для сотрудников компании Байер.

Благодаря его профессионализму, знанию своего дела, личной харизме, умению работать с людьми и вовлекать их в обучающий процесс, данный тренинг прошел не просто успешно, но и в дальнейшем помог участникам улучшить коммуникацию и взаимопонимание внутри отдела.