Онлайн обучение: игры, сессии, тренинги, e-learning

Все наши программы проходят как очно / офлайн, так и дистанционно / онлайн.
Как выбрать эффективную форму онлайн-обучения?!
Итак, давайте вместе по шагам выберем верный формат онлайн обучения:

Шаг 1: Выбираем формат проведения: синхронный, асинхронный:

Синхронное обучение: (тренер в реальном времени ведет группу):

Лекция: Вебинары и онлайн-лекции (Vebinar.ru);

Тренинги: Онлайн-тренинги и мастер-классы с обратной связью (Google Meet, ZOOM, TrainingSpace, Granatum).

Асинхронное обучение: (тренер предварительно записывает контент, а участники смотрят в удобное время):

Записи лекций (YouTube, VK, Rutube, Telegram);

Текстовые материалы (PDF, статьи, ДЗЕН);

Электронные курсы (SCORM-курсы, Skill-box, Getcourse).

Шаг 2: Выбираем тип взаимодействия: самостоятельно, интерактивно, социально (можно несколько):

Самостоятельное обучение (Self-paced): Просмотр видео, чтение материалов без дедлайнов;
Интерактивное обучение: тесты, симуляции, геймификация, чат-боты и AI-помощники (например, ChatGPT для обучения);
Социальное обучение (Social Learning): обсуждения на форумах (Яндекс Концепт), групповые проекты и peer-to-peer оценка.

Шаг 3: Выбираем источники контента: откуда контент:

MOOCs (Massive Open Online Courses) – массовые открытые курсы (Netologia);
SPOCs (Small Private Online Courses) – закрытые курсы для малых групп на ваше платформе;
Микрообучение (Microlearning) – короткие уроки, пишем сами (5-10 минут, выкладываем в Telegram);
Смешанное обучение (Blended Learning) – комбинация онлайн и офлайн (например, перевернутый класс).

Шаг 4: Выбираем уровень формальности: как общаемся с участниками («на ты» или «на вы»):

Академическое обучение (онлайн-университеты, дистанционные программы вузов);
Корпоративное обучение (LMS-системы: iSpring Learn);
Неформальное обучение (YouTube-каналы, подкасты, Telegram-курсы).

Шаг 5: Выбираем способ контроля знаний и навыков:

Автоматизированная проверка (тесты, квизы);
Проверка преподавателем (эссе, проекты);
Peer Review (взаимная оценка студентами).

Наша команда ведет дистанционное обучение с 2016 года, мы будем рады помочь вам выбрать эффективный формат организации обучения.

Подробнее