Мотивация сотрудников в кризис как вывести из застоя, стресса, паники, как вдохновить на работу
Практический тренинг для руководителей, которые хотят вернуть команде энергию, смысл и результативность — даже когда вокруг неопределённость, перегрузки и усталость.
Цели тренинга
Повысить эффективность мотивации сотрудников компании.
Результаты тренинга
Оценивать уровень мотивированности коллектива компании и индивидуально каждого сотрудника.
Провести аудит системы мотивации — как материальной, так и нематериальной.
Спроектировать систему материальной и нематериальной мотивации под задачи команды.
Руководители разных уровней — от менеджера группы (group head) до ТОП-менеджеров.
Программа тренинга
Портрет мотивированного и «спящего» сотрудника
- Цели и задачи мотивации: для чего нужно мотивировать сотрудников;
- Инструменты мотивирования персонала: материальные – нематериальные, индивидуальные – групповые.
Диагностика системы мотивации: как построить эффективную систему мотивации
- Цели и задачи компании, как они отражаются в мотивации сотрудников;
- Правила построения материальной и нематериальной мотивации;
- Аудит материальной мотивации сотрудников;
- Аудит нематериальной мотивации сотрудников.
Построение системы материальной мотивации
- Структура материальной мотивации: сильные и слабые стороны;
- Принципы формирования эффективной материальной мотивации по результатам аудита;
- KPI и грейды как новый путь формирования материальной мотивации.
Построение системы нематериальной мотивации
- Психология мотивации и HDI: как управлять природой мотивации;
- Система индивидуального мотивирования сотрудников: техника мотивационной беседы;
- Инструменты управления групповой мотивацией: диагностика мотивации группы, выделение цели, мотивационная беседа, поддержка эха, корректировка воздействия.
Инструменты мотивации «Лидеров»: как вдохновлять на подвиги
- Техника «Вдохновения»: как создать самомотивированный коллектив;
- Техника «Motivation speech»: как создать блеск в глазах коллектива;
- Корпоративные ценности «Мы все единомышленники» или «Мы все заключенные»: как создать команду, поддерживающую друг друга.
HDI психология мотивации
Управление природой мотивации через психотип и индивидуальный подход к каждому сотруднику.
Техника мотивационной беседы
Индивидуальная и групповая работа, которая возвращает сотруднику смысл и энергию.
Техника «Вдохновения»
Как создать самомотивированный коллектив, которому не нужен внешний контроль.
«Motivation speech»
Как создать блеск в глазах коллектива и зажечь команду на результат в кризис.
Запишитесь на тренинг
Оставьте заявку — менеджер свяжется с вами в течение 10 минут и поможет подобрать удобную дату для проведения тренинга.
+7 (499) 372‑50‑72
eurasia@tndman.com · WhatsApp · Telegram