Игра «Мосты»
Организованность и эффективность специалистов в едином рабочем ритме. Время на задачах, ответственность за общий результат и перераспределение ресурсов.
Шесть рабочих форматов для развития команд, отработки навыков и вовлечения участников. Каждая игра — это инструмент для решения конкретных бизнес-задач: от управленческих решений до эмоционального сплочения.
Каждый формат — рабочий инструмент под конкретную задачу: от командообразования и сплочения до развития лидерства и предпринимательского мышления. Можно выбрать одну игру или собрать программу из нескольких форматов под цель команды.
Организованность и эффективность специалистов в едином рабочем ритме. Время на задачах, ответственность за общий результат и перераспределение ресурсов.
Командообразование и коммуникации в команде, эмоциональное сплочение участников. Вместе преодолевают стресс и проблемы, вырабатывая внутреннюю уверенность: «в команде — всё по плечу».
Командообразующий квест в пиратской тематике. Море, клады, лабиринты, колдовство и загадки — но команда всегда побеждает.
Кросс-функциональное взаимодействие и предпринимательское мышление. Участники становятся бизнес-атлантами, готовыми создавать новое, преодолевая ограничения и вызовы рынка и времени.
Бизнес-симуляция по ситуационному лидерству. Развивает «предпринимательское мышление», учит смотреть на юнит-экономику и понимать, как работает бизнес глазами собственников.
Командообразующий квиз. Угадай стоимость шедевра в Париже. В Нью-Йорке реши логическую головоломку по принципу загадки Эйнштейна про фондовую биржу.
Расскажите о команде, количестве участников и целях — менеджер подберёт подходящий формат и согласует дату проведения.
eurasia@tndman.com · WhatsApp · Telegram