«Почему я люблю вести тренинги? Передача своих знаний и навыков — одна из главных потребностей человека. Поэтому моим первым образованием стало педагогическое. Работа с людьми, возможность видеть, как они начинают задумываться над тем, на что раньше не обращали внимания, как они растут у тебя на глазах — лучшая награда для тренера. Я никогда не учу людей тому, в чем сама не компетентна, через что сама не проходила, и в чем не могу быть уверена на 100%. Ведь невозможно научить человека вязать свитер, если ты сам за всю жизнь не связал даже шарфа. И только заражаясь идеей, которую передаешь людям, можно достичь успеха в тренинге. К тому же, каждый мой тренинг не похож на предыдущие, в каждом появляется что-то новое, ведь, как говорила Черная королева в сказке про Алису: «Здесь, знаешь ли, приходится бежать со всех ног, чтобы только остаться на том же месте! Если же хочешь попасть в другое место, тогда нужно бежать по меньшей мере вдвое быстрее!»
С 2002 г – в корпоративном обучении. Имеет опыт эксперта по дистанционному обучению, руководителя проекта, заместителя руководителя отдела обучения банка, бизнес-тренера, консультанта по построению системы смешанного обучения, является победителем российских конкурсов разработчиков электронных учебных курсов, спикер конференций, посвященных обучению персонала.
Специализация:
Банки:
«КИТ Финанс»; «Сбербанк»; «Балтинвестбанк.
Производственные и торговые компании:
ОАО «РЖД»; группа компаний «Информзащита»; ЦНТИ «Прогресс»; Сеть гипермаркетов «Лента»; Издательство «Альпина»; «Газпром нефть»; «Ahlers»; Кибермаркеты «Юлмарт»; «Nokian Tyres»; ТРЦ «Галерея»; «Филипп Моррис»; «Дикси» и другие компании.